מחוג מסלול לבני 50 עד 60
נתונים כלליים
סוג קופה:
תגמולים ואישית לפיצויים
מספר קופה:
7206
תאגיד שולט:
אחר
חברה מנהלת:
מחוג - מינהל גמל לעובדי חברת חשמל לישראל בע"מ
תאריך הקמה:
16/12/2015
התמחות ראשית:
מדרגות
התמחות משנית:
50-60
אוכלוסיית יעד:
עובדי מפעל/גוף מסויים
תשואה שנתית:
7.35%
תשואות מחוג מסלול לבני 50 עד 60
- חודש מרץ: -1.19%
- 12 חודשים מצטברת: 7.35%
- 3 שנים מצטברת: 16.12%
- 3 שנים ממוצעת: 0.42%
- 5 שנים מצטברת: 49.32%
- 5 שנים ממוצעת: 0.67%
יתרות
-
יתרת נכסים: 84
- משיכת כספים ללא העברות: -1.61
- העברות בין הקופות: 14.73
-
צבירה נטו: 16.3
- הפקדות ללא העברות: 3.18
מדדי סיכון
- אלפא שנתית: 0.96%
-
שארפ ריבית חסרת סיכון: 0.88%
-
יחס נזילות: 90.5%
-
סטיית תקן 12 חודשים: 4.00%
השוואת "מחוג מסלול לבני 50 עד 60" למובילות בהתמחות מדרגות
גללו שמאלה למידע נוסף
| שם | מרץ | שנה | 3 שנים | 5 שנים | דמי ניהול | |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
-1.66% |
11.65% |
22.06% |
68.75% |
0.61% |
הצטרף >
|
|
|
-1.05% |
10.03% |
20.33% |
73.78% |
0.69% |
הצטרף >
|
|
|
-1.13% |
9.95% |
15.72% |
60.78% |
0.63% |
הצטרף >
|
|
|
-0.59% |
9.92% |
0.94% |
הצטרף >
|
|||
|
-1.19% |
9.86% |
17.62% |
62.58% |
0.56% |
הצטרף >
|
|
|
-0.86% |
9.50% |
16.25% |
53.06% |
0.62% |
הצטרף >
|
|
|
-0.92% |
9.24% |
17.63% |
58.26% |
0.5% |
הצטרף >
|
|
|
0.0% |
8.80% |
0.94% |
הצטרף >
|
|||
|
-0.56% |
8.78% |
18.42% |
58.11% |
0.67% |
הצטרף >
|
|
|
-1.16% |
8.69% |
17.81% |
53.48% |
0.6% |
הצטרף >
|
פיזור חשיפה בהשקעות
0%
חשיפה למניות
0%
חשיפה לחו”ל
0%
חשיפה למט”ח
חלוקה לפי חשיפה לחו”ל ולארץ
0%
חשיפה לחו”ל
0%
חשיפה לארץ
חלוקה לפי נכסים סחירים\ לא סחירים
0%
נכסים סחירים
0%
נכסים לא סחירים
חלוקת נכסים לפי 9 קבוצות ראשיות
| קבוצת נכסים | ערך ב-% | ערך ב-₪ | |
|---|---|---|---|
| אג"ח ממשלתיות סחירות | 44.29% | ₪38,424 | |
| אג"ח קונצרני סחיר ותעודות סל אג"חיות | 22.55% | ₪19,566 | |
| אג"ח קונצרניות לא סחירות | 1.26% | ₪1,091 | |
| מניות, אופציות ותעודות סל מנייתיות | 21.69% | ₪18,821 | |
| פיקדונות | 1.71% | ₪1,480 | |
| הלוואות | 0.0% | ₪0 | |
| מזומנים ושווי מזומנים | 5.82% | ₪5,052 | |
| קרנות נאמנות | 0.0% | ₪0 | |
| נכסים אחרים | 2.67% | ₪2,320 |
